每個(gè)企業(yè)都有自己獨特的文化，它作為公司的精神支柱，不僅對員工的職業(yè)生涯發(fā)展息息相關(guān)，同時(shí)也是公司能夠健康發(fā)展的精神食糧。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)先進(jìn)的文化體系建設，而員工是企業(yè)文化加強過(guò)程中的核心參與者。企業(yè)員工素質(zhì)的高低，對企業(yè)的文化水平具有重要影響，所以企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要不斷提高員工文化素質(zhì)，發(fā)揮每一位員工的主動(dòng)精神，從而為加強企業(yè)文化貢獻一份力量。

山立是一家研發(fā)生產(chǎn)壓縮空氣凈化設備的高新技術(shù)企業(yè)。二十多年的風(fēng)雨歷程，前輩們的艱苦創(chuàng )業(yè)為山立積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化，鑄就了獨特的文化體系。這是山立寶貴的精神財富，也是推動(dòng)山立事業(yè)不斷發(fā)展壯大的內在動(dòng)力。

公司每年有一次旅游，一本書(shū)，一場(chǎng)團拜會(huì )，一次電影的活動(dòng)，我們稱(chēng)之為“四個(gè)一”工程。

近期，公司每年給員工發(fā)一本書(shū)的活動(dòng)如約而至。此次給員工推薦的書(shū)籍為《生活十講》，由臺灣著(zhù)名作家蔣勛所著(zhù)。

作者：蔣勛

《生活十講》

《生活十講》選取生活中的十個(gè)側面：價(jià)值、官學(xué)、倫理、信仰、物化、創(chuàng )造力、文學(xué)力、愛(ài)與情、情與欲、新食代，借用生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，反映文化的本質(zhì)。這些內容都是我們在生活中面臨到的，倫理價(jià)值信仰愛(ài)情，關(guān)乎到人的精神生活。蔣勛娓娓道來(lái)，文辭優(yōu)美，直指本質(zhì)，悲憫卻并不憂(yōu)傷。在這個(gè)問(wèn)題迭出的時(shí)代，相信這本書(shū)能帶來(lái)一股發(fā)自?xún)刃?、溫暖而堅定的力量?

《生活十講》選取生活中的十個(gè)側面：價(jià)值、官學(xué)、倫理、信仰、物化、創(chuàng )造力、文學(xué)力、愛(ài)與情、情與欲、新食代，借用生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，反映文化的本質(zhì)。這些內容都是我們在生活中面臨到的，倫理價(jià)值信仰愛(ài)情，關(guān)乎到人的精神生活。蔣勛娓娓道來(lái)，文辭優(yōu)美，直指本質(zhì)，悲憫卻并不憂(yōu)傷。在這個(gè)問(wèn)題迭出的時(shí)代，相信這本書(shū)能帶來(lái)一股發(fā)自?xún)刃?、溫暖而堅定的力量?

經(jīng)典語(yǔ)錄

人大概到最后才會(huì )懂得，重要的不是要什么，而是不要什么。

我們之所以能用杯子喝水，因為杯子是空的；我們能住在房子里，也因為房子有空的部分。最重要的不是“有”，是“無(wú)”。

文化往往不是呈現在上層的禮教中，卻點(diǎn)點(diǎn)滴滴滲透在生活不知不覺(jué)的行為之中

知識不完全等于智慧，也完全沒(méi)有辦法轉換成智慧。

蔣勛的《生活十講》，這本書(shū)中說(shuō)了很多我們現代人想說(shuō)卻不敢說(shuō)，沒(méi)有勇氣說(shuō)出來(lái)的話(huà)，非常值得人們敬佩，且書(shū)中的問(wèn)題也是非常值得人思考。這本書(shū)在教育方面、思想方面或者在你困惑的時(shí)候，希望能帶來(lái)一股發(fā)自?xún)刃?、溫暖而堅定的力量?

當我們追問(wèn)，你認為閱讀的意思是什么，也許你頭腦中最先的反應是“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，但在歲月歷練中的我們可能更多的感受是閱讀讓我們更好安放自己。公司多年來(lái)堅持給員工發(fā)放書(shū)籍，鼓勵員工閱讀與學(xué)習，將讀書(shū)活動(dòng)融入到企業(yè)文化建設中，使讀書(shū)活動(dòng)常態(tài)化。

在這樣積極、和諧、向上的氛圍中，員工的文化素質(zhì)得到了明顯的提升，公司的企業(yè)文化建設越來(lái)越全面。